Bendrieji klausimai

MELP yra universali darbuotojų gerovės ir įsitraukimo platforma, padedanti įmonėms gerinti darbuotojų pasitenkinimą, išlaikymą ir motyvaciją.

‍

MELP skirta įmonėms, turinčioms 100 ir daugiau darbuotojų ir siekiančioms pagerinti darbuotojų įsitraukimą.

MELP vienoje platformoje pateikia įrankius, skirtus darbuotojų pripažinimui, gerovės iniciatyvoms, naudoms ir vidinei komunikacijai.

‍

MELP siūlo skirtingus kainų planus, atsižvelgiant į įmonės dydį ir poreikius. Apsilankykite mūsų kainodaros puslapyje arba kreipkitės į mūsų pardavimų komandą, kad gautumėte asmeninį pasiūlymą.

Ne, MELP teikia darbdavys, todėl darbuotojai gali ja naudotis nemokamai.

‍

Jei norite prisijungti prie MELP, susisiekite su mumis užpildydami registracijos formą.

Žinoma, galite. Užpildykite internetinę registracijos formą.

Šiuo metu aptarnaujame klientus 17 šalių, tačiau mūsų daugiakalbė platforma neturi geografinių ribų ir ja darbuotojai gali naudotis bet kur. Susisiekite su mumis ir gaukite daugiau informacijos.

MELP sistema veikia anglų, lietuvių, latvių, olandų, estų, lenkų, vokiečių, ukrainiečių, bulgarų, graikų, suomių, rusų, norvegų, švedų, slovakų, italų, prancūzų, čekų, rumunų ir danų kalbomis. Tačiau mūsų sistema leidžia kurti turinį keliomis kalbomis, todėl galite pasirinkti iš esmės bet kurią norimą kalbą.

Jei pageidaujate, kad visa MELP sistema būtų tam tikra kalba, susisiekite su mumis ir mes apsvarstysime galimybę tai padaryti.