Funkcijas
Sasniedziet savus darbiniekus neatkarīgi no tā, kur viņi atrastos
Atzīstiet sasniegumus un uzlabojiet morāli
Piedāvājiet individuālajām vajadzībām pielāgotas atlīdzības
Pieņemiet uz datiem balstītus lēmumus
Sniedziet būtisku informāciju
AI palīgs
Pārvērtiet biznesa dāvanas par neaizmirstamu pieredzi
Efektīvi atlīdziniet darbinieku ar darbu saistītos izdevumus
Rīki personāla komandām
Aprēķiniet, izmantojot mūsu uzticamo formulu
Bruto un neto algas kalkulators
Skatīt visas valsts svētku dienas vienā skaidrā kalendārā
Ieskats un iedvesma
Jaunākais no MELP
Uzņēmumu veiksmes stāsti
Iedvesmojieties no unikālu darbinieku pabalstu saraksta
Vairāk par MELP
Uzziniet vairāk par MELP komandu
Izpēti iespējas pievienoties MELP
Pievienojies MELP
Pieprasiet pārdošanas zvanu
Pievienojieties MELP partnerības programmai
Piedāvājiet savus produktus vai pakalpojumus ar atlaidi MELP lietotājiem un paplašiniet savu darbības jomu
Klientiem
Noklikšķiniet šeit, lai saņemtu ātru palīdzību jautājumos, jautājumos vai norādēs
Ziņas, raksti & ieskati no mūsu komandas.
UK staff can now request flexible working from day one. Learn the 2025 rules, practical HR tips, and how to balance fairness with business needs.
Mēs izpētīsim Taras redzējumu par HR nākotni un novecojušās tendences, kuras viņa domā vai cer, ka mirs līdz 2025. gadam
Mums bija prieks intervēt iekšējās komunikācijas eksperti Rasu Petruškevičiūti, kura dalījās ar dažiem iekšējo komunikāciju DO-em un ko nedrīkst.
Mums bija prieks runāt ar Sofiju Bretagu - rakstnieku, personāla un darba vietas kultūras konsultantu un staigājošu pozitivitātes paketi.
Šajā rakstā aplūkojam 20 unikālas darbinieku atzinības dāvanu idejas 2025. gadam - atrodiet piemērotāko savai komandai.
Neatkarīgi no tā, vai jūsu komanda darbojas birojā vai attālināti, savienojuma uzturēšanai ir būtiska skaidra komunikācijas stratēģija.
Bija prieks uzdot Hannai Larsonei dažus jautājumus par globālām darbā pieņemšanas problēmām, digitālo transformāciju un personāla nākotni.
