Personalizēti pabalsti darbiniekiem
Mēs visi esam atšķirīgi, tāpēc visiem piemērota pieeja darbinieku pabalstiem nav efektīva. MELP palīdz motivēt darbiniekus, nodrošinot, ka viņu pabalstu pakete atbilst viņu individuālajām vajadzībām.
darbinieku apgalvo, ka viņi jūtas apjukuši par saviem ieguvumiem
darbinieku interesē spēja pielāgot savus ieguvumus
Visi ieguvumi — vienuviet
Vai nezināt, ar ko sākt? Mūsu eksperti palīdzēs jums iepazīties ar labāko praksi jūsu priekšrocību piedāvājuma veidošanā.
Mūsu lieliskā klientu apkalpošanas komanda ir šeit, lai palīdzētu jums iekļaut darbiniekus, organizēt grupas, sadalīt budžetus un daudz ko citu.
Izlemiet par savu iekšējo politiku, un mēs palīdzēsim tās efektīvi īstenot.
Mūsu efektīvā analīzes funkcija ļauj uzraudzīt darbinieku labklājības un iesaistīšanās rādītājus, vienlaikus nepārtraukti uzlabojot jūsu priekšrocību piedāvājumu.
Vairs nav minējumu
Ļaujiet darbiniekiem izvēlēties ieguvumus, kurus viņi visvairāk vērtē
Privātums
Katrs komandas loceklis var apskatīt tikai savu pabalstu kopumu, kas pielāgots viņu darbinieku grupai, piešķirtajam budžetam un citiem izvēlētajiem filtriem.
Personalizācija
Darbinieki var izvēlēties produktus un pakalpojumus MELP interneta veikalā, veidojot savu personalizētu pabalstu paketi, pamatojoties uz viņu individuālajām vajadzībām.
Mazāk roku darba
Izmantojot automatizāciju un pašapkalpošanās izdevumu kompensāciju, mēs esam apņēmušies padarīt dzīvi vienkāršāku visiem darbiniekiem, tostarp personāla komandām.
Darbinieki MELP sistēmā var atrast daudz informācijas, savukārt mēs kā personāla komandas locekļi varam ātri redzēt, kuri ieguvumi darbojas, kuri ne, kuri interesanti un pievilcīgi, un kuri ir jāmaina.
Since most of our employees work in Duty Free stores without computer access, it was quite difficult to reach them. But as we all know, everyone has a phone these days - so now, with MELP, employees instantly receive reminders about updates or new benefits and never miss important information. It’s all delivered to them, right here and now.
What really won us over was the ability to see all the additional benefits the company offers employees in one place, on a single platform.
"We chose MELP because you have an employee communication platform, employee benefits and reward system in one place. MELP helps us manage and efficiently present all the information intended for employees."
"MELP stands out for its flexibility in helping companies implement personalised benefits solutions. The partnership process went extremely smoothly, and the offers for employees were quickly realised."
“We enjoy the simplicity of administration and the automation of certain processes.”
“MELP is a tool that allows us to reach all employees in the organization, to ensure that all information reaches them on time and is relevant. We are especially happy with the feature that allows different teams to send different messages - even to individual shops across the country. MELP makes it easy to conduct surveys, gather feedback, and quickly extract the data needed for analysis.”
BUJ
MELP ļauj uzņēmumiem piedāvāt individuāli pielāgotus ieguvumus, kas atbilst dažādām darbinieku vajadzībām, ar vairāk nekā 10 000 dažādu iespēju izvēli.
Jā, uzņēmumi var izveidot savu pabalstu programmu, piešķirt budžetu un ļaut darbiniekiem izvēlēties no pieejamajām iespējām.
MELP nav ierobežojumu attiecībā uz pabalstu skaitu. Ja jums ir vērtīgas priekšrocības, kuras vēlaties piedāvāt darbiniekiem, vienkārši pievienojiet tos lietotnei.
Jūs varat pievienot jebkura veida pabalstu. MELP nodrošina universālu ieguvumu veidošanas veidlapu - varat ievadīt aprakstu, piešķirt kategoriju, pievienot saites, pievienot failus vai attēlus. Lai iegūtu vairāk iedvesmas, apmeklējiet mūsu priekšrocību katalogu.
Elastīgi pabalsti ir ieguvumi, kas tiek sniegti darbiniekiem, kurus viņi var brīvi izvēlēties paši. Labi izstrādāta elastīga pabalstu pakete ļauj darbiniekiem iegūt to, kas viņiem patiešām nepieciešams, un palīdz darba devējiem efektīvāk izmantot savu budžetu.
