Veidojiet spēcīgāku saikni ar savu komandu
Organizācijas, kas izmanto MELP, stiprina savu kultūru un darbinieku motivāciju. Iesaistītām komandām darbinieku mainība ir līdz pat 51% zemāka.

Vērtība jūsu organizācijai
MELP palīdz palielināt iesaisti, stiprināt komandu un radīt labāku darba pieredzi gan vadītājiem, gan darbiniekiem.
Vērtība Jūsu organizācijai
Beidziet minēt, ko vēlas jūsu darbinieki. Ļaujiet viņiem izvēlēties pašiem.

Veiciniet savstarpēju komunikāciju
Efektīva komunikācija komandai
Iedvesmojoša iesaistes veicināšana
Regulēri atzīstiet, novērtējiet un dāsni apbalvojiet
Vienkārša un ērta pārvaldība
MELP platforma HR profesionāļiem

Vērtība komandas locekļiem
Viss vienuviet. Sekojiet uzņēmuma jaunumiem, pārvaldiet papildu labumus un piedalieties atzinības programmā tieši no sava tālruņa. MELP paziņojumi informē par svarīgiem jaunumiem un notikumiem, tāpēc jūs nepalaidīsiet garām neko svarīgu.

Vajadzībām atbilstoši un personalizēti labumi
Nav nepieciešams pieteikties e-pastā
Katra diena jūtas kā dzimšanas diena
Veidojiet pateicības kultūru
Ikdienas ietaupījumi
Universāls rīks, vienmēr kabatā

Iesaistīta komanda nozīmē spēcīgākus biznesa rezultātus
Visvairāk un vismazāk iesaistīto komandu salīdzinājums: par 23% augstāka rentabilitāte un līdz pat 51% zemāka darbinieku mainība
Ikdienā veidojiet saikni ar savu komandu
Dalieties ar jaunumiem, atzīstiet sasniegumus un pārliecinieties, ka ikviens jūtas novērtēts.

Sasniedziet visus darbiniekus neatkarīgi no tā, kur viņi atrodas
Saglabājiet saikni ar personālu, dalieties ar jaunumiem, ziņām un aptaujām.
Sazinieties ar darbiniekiem pat, ja viņi atrodas ceļā, tiem nav darba e-pastu, datoru.

Atzinība, kas veicina iesaisti
Sniedziet iespēju darbiniekiem atzīt vienam otru un justies novērtētiem. Veidojiet iedvesmojošus varoņus komandā un ļaujiet tiem sakrātos punktus izpirkt MELP veikalā.

Pabalsti, kas attiecas uz atsevišķiem darbiniekiem
Nodrošiniet darbiniekiem ērtu piekļuvi saviem labumiem jebkurā laikā un vietā. Parādiet, ka viņus novērtējat, un mēs parūpēsimies par vienkāršību un automatizāciju.
FAQ
MELP ir pilnīga darbinieku iesaistes platforma, kas izstrādāta, lai uzlabotu labklājību, motivāciju, atzinību un iekšējo komunikāciju uzņēmumos.
MELP apvieno atzinību, priekšrocības, labklājības iniciatīvas, aptaujas un iekšējās komunikācijas rīkus vienā centrālajā, viegli lietojamā platformā.
Nē. MELP pilnībā sedz darba devējs, tāpēc darbinieki to izmanto bez maksas.
MELP klienti ir vairāk nekā 20 valstīs. Mēs atrodamies Lietuvā, mūsu atlaižu partneru tīkls aptver Lietuvu, Latviju un Igauniju, un platforma darbiniekiem ir pieejama jebkurā vietā.
Jā. MELP lietotne ir pieejama vairāk nekā 30 valodās: albāņu, angļu, bosniešu, bulgāru, čehu, dāņu, franču, grieķu, holandiešu, horvātu, igauņu, islandiešu, itāļu, krievu, latviešu, lietuviešu, maķedoniešu, norvēģu, poļu, portugāļu, rumāņu, serbu, slovāku, slovēņu, somu, spāņu, turku, ukraiņu, ungāru, vācu un zviedru valodā. Katrs darbinieks pats izvēlas lietotnes valodu, un lietotnē iebūvētā MI tulkošana ļauj šajā valodā lasīt arī uzņēmuma ziņas un labumu aprakstus.






