Loo oma meeskonnaga tugevam side
MELP-i kasutavad ettevõtted tugevdavad oma kultuuri ja hoiavad paremini talente, kuna töötajate voolavus väheneb kuni 30%
Väärtus organisatsioonile
Melp aitab tugevdada meeskondi, tõsta töötajate kaasatust ning loob parema töökogemuse nii juhtidele kui ka töötajatele.
Väärtus organisatsioonile
Enam ei pea mõistatama, mida töötajad vajavad
Kahepoolse kommunikatsiooni loomine
Tõhus suhtlus kõigile
Inspireeriv kaasamine
Tunnustage regulaarselt, premeerige heldelt
Lihtne juhtimine
MELP platvorm personalispetsialistidele
Väärtus meeskonnaliikmetele
Eelised, mis põhinevad individuaalsetel soovidel ja vajadustel
Vajadustel põhinevad ja isikupärastatud hüvitised
E-posti aadressile pole vaja sisse logida
Iga päev tundub nagu sünnipäev
Hoolitsege tunnustamise kultuuri
Igapäevane kokkuhoid
Kõik-ühes tööriist, alati taskus
Kaasatud meeskond on tugeva äri alus
Lojaalne meeskond, kiirem kasv
Ole oma meeskonnaga igapäevaselt suhtluses
Jagage uudiseid. Tunnustage saavutusi. Veenduge, et iga töötaja tunneb end väärtuslikuna.
Jõudke kõigi töötajateni ükskõik kus nad ka ei oleks
Ole oma töötajatega ühenduses ka siis, kui neil ei ole töömeili ega sülearvutit.
Tunnustus, mis inspireerib kaasamist
Töötajad saavad üksteist tunnustada, end tunnustatuna tunda ning lisaks vahetada preemiapunkte MELP poe kaupade vastu.
Üksikute töötajate jaoks olulised hüved
Anna kõigile oma töötajatele kiire ja lihtne ligipääs kõikidele hüvedele, igal ajal, igas kohas. Meie tagame ülejäänu.
Töötajad leiavad MELPist palju teavet ning personaliosakonna poolel saame kiiresti ülevaate, millised boonused toimivad, millised mitte, millised boonused on huvitavad ja atraktiivsed ning milliseid peame muutma.
"We chose MELP because you have an employee communication platform, employee benefits and reward system in one place. MELP helps us manage and efficiently present all the information intended for employees."
"MELP stands out for its flexibility in helping companies implement personalised benefits solutions. The partnership process went extremely smoothly, and the offers for employees were quickly realised."
“We enjoy the simplicity of administration and the automation of certain processes.”
“MELP is a tool that allows us to reach all employees in the organization, to ensure that all information reaches them on time and is relevant. We are especially happy with the feature that allows different teams to send different messages - even to individual shops across the country. MELP makes it easy to conduct surveys, gather feedback, and quickly extract the data needed for analysis.”
KKK
MELP on täielik töötajate kaasamise platvorm, mis on loodud heaolu, motivatsiooni, tunnustuse ja sisemise suhtluse suurendamiseks ettevõtetes.
MELP ühendab tunnustuse, eelised, heaolualgatused, uuringud ja sisemise kommunikatsiooni tööriistad ühte kesksesse ja hõlpsasti kasutatavasse platvormi.
Ei. MELP on täielikult kaetud tööandja poolt, nii et töötajad kasutavad seda tasuta.
MELP tegutseb praegu enam kui 17 riigis, kuid platvormi saab kasutada kõikjal ilma geograafiliste piiranguteta.
Jah. MELP toetab mitut keelt, sealhulgas inglise, leedu, läti, saksa ja paljusid teisi. Ettevõtted saavad luua sisu praktiliselt igas keeles.
