Gudrs MI viedām darbvietām

MELP izmanto mākslīgā intelekta iespējas, lai personalizētu darbinieku pieredzi, veicinātu iesaisti un palīdzētu pieņemt datos balstītus lēmumus pavisam vienkārši.

vienkāršot un pastiprināt
Darbinieku pieredze ar MI
Ļauj MELP mākslīgajam intelektam palīdzēt personalizēt komunikāciju, automatizēt ikdienas uzdevumus un pieņemt gudrākus lēmumus - ātrāk nekā jebkad.
72%
…HR vadītāju uzskata, ka MI ir galvenais darbaspēka pārmaiņu virzītājs.
65%
…HR speciālistu uzskata, ka MI uzlabo snieguma vadības efektivitāti.
Attēlu ģenerēšana
Ļauj savām idejām kļūt par realitāti ar MELP MI attēlu ģenerēšanas rīku - lieliski piemērots aizraujošu vizuāļu radīšanai, kas papildina un izceļ ziņojumus darbiniekiem.
Teksta ģenerēšana
Ļauj MELP MI palīdzēt izveidot skaidrus un saistošus jaunumus vai labumu aprakstus. Beta rīks veido tekstu, kas efektīvi komunicē tavu piedāvājumu un ietaupa laiku.
Atzinības noteikumu asistents
Stiprini uzvedības modeli, kas uzņēmumā ir vissvarīgākais, izmantojot MI radītus atzinības noteikumus. MELP palīdz izveidot gudrus trigerus, kas izceļ pareizās darbības un uztur komandu motivētu un vienotu.
Automatizēta čeku skenēšana
Darbinieks vienkārši nofotografē čeku, un MELP MI paveic visu pārējo - noskenē, interpretē un automātiski aizpilda formu, ietaupot laiku un pūles.

MELP MI

Mēs šobrīd aktīvi izstrādājam MELP MI - viedo rīku, kas automatizēs būtiskos HR procesus, sekos līdzi iesaistes tendencēm un laikus atklās pirmās pazīmes par iespējamu iesaistes samazināšanos vai darbinieku aiziešanas risku. MELP MI personalizēs komunikāciju, sniegs individuālus labumu ieteikumus un nodrošinās darbiniekus ar izvēlēm, kas viņiem patiesi ir nozīmīgas. Izmantojot mašīnmācīšanos, sistēma nepārtraukti pilnveidos savus ieteikumus, palīdzot katram darbiniekam justies novērtētam, atbalstītam un pamanītam. Organizācijām tas nozīmēs ātrākus, gudrākus un efektīvākus veidus, kā veicināt darbinieku iesaisti un noturēt labākos talantus - visu pateicoties MI iespējām.

Izmēģiniet MELP jau šodien!
Jūsu cilvēki ir unikāli - un MELP AI nodrošina, pieeja ir tāda pati ir arī Jūsu pieeja. Izmantojiet viedu automatizāciju un ar datiem pamatotas atziņas, lai radītu personalizētu un patiesi nozīmīgu, jēgpilnu darbinieku pieredzi.

“Galvenais elements, kas mūs piesaistīja, ir iespēja vienuviet, vienā platformā redzēt visus papildu labumus, ko uzņēmums sniedz darbiniekiem”.

Monika Milė

IKI Lietuva

FAQ

Kas ir MELP AI un kā tas atbalsta darbinieku iesaistīšanos?

MELP MI ir ar mākslīgo intelektu darbināta sistēma, kas palīdz organizācijām automatizēt HR uzdevumus, personalizēt komunikāciju un nodrošināt ar datiem pamatotas atziņas. Tā ļauj laikus identificēt iesaistes mazināšanās riskus, sniedz pielāgotus labumu ieteikumus un palīdz uzturēt darbiniekus motivētus un savstarpēji saistītus.

Kādus uzdevumus MELP MI var automatizēt?

MELP AI var automatizēt atkārtotus HR procesus, piemēram, iesaistes tendenču uzraudzību, personalizētu ziņojumu nosūtīšanu, čeku skenēšanu un apstrādi, kā arī atzinības noteikumu izpildi - atbrīvojot HR komandu laiku stratēģiskākam darbam.

Vai MELP MI ir viegli integrēt mūsu pašreizējās HR sistēmās?

Jā! MELP MI ir MELP platformas sastāvdaļa, un MELP ir veidots tā, lai darbotos nevainojami kopā ar jūsu jau esošajiem HR rīkiem. Mūsu komanda palīdzēs ar iestatīšanu, integrāciju un labāko prakšu ieviešanu, lai nodrošinātu maksimālu sistēmas vērtību.

Vai MELP AI izmantošana rada papildu izmaksas?

MELP AI ir iekļauts MELP sistēmā, taču piekļuve funkcijām ir atkarīga no tā, kuras iespējas jūsu organizācija ir aktivizējusi. Daļai uzlaboto AI funkciju var būt nepieciešami papildu moduļi. Mūsu komanda ar prieku pastāstīs, kas ir iekļauts jūsu plānā, un palīdzēs atrast labāko konfigurāciju jūsu vajadzībām.