Iekšējā komunikācija
Pārvarēt komunikācijas nepilnības darbā un stiprināt sakarus ar MELP. Informējiet darbiniekus par svarīgām jaunumiem, uzklausiet viņu viedokli un sazinieties ar visiem — pat ja jūsu komanda strādā attālināti vai dažādās vietās.
darbinieku apgalvo, ka komunikācija ietekmē to, cik efektīvi viņi katru dienu veic savus uzdevumus
darbinieki uzskata, ka viņi nesaņem visas svarīgās ziņas un informāciju
Sasniedziet darbiniekus tieši
Sākot ar svētku sveicieniem līdz svarīgiem uzņēmuma politikas atjauninājumiem vai obligātām aptaujām - izmantojiet MELP, lai nodrošinātu, ka jūsu ziņojums sasniedz ikvienu neatkarīgi no tā, kur viņi atrodas.
Segmentējiet savus darbiniekus pēc komandas, darba stāža vai jebkura izvēlētā veida. Nosūtiet mērķtiecīgus ziņojumus pareizajai auditorijai, lai nodrošinātu maksimālu iesaistīšanos.
Jūs vislabāk pazīstat savus darbiniekus, tāpēc varat izvēlēties, kad, kādā valodā un kādā formātā nosūtīt savu ziņojumu.
Jūs nepaliksit “lasīt” - jūsu darbinieki var reaģēt, komentēt un iesaistīties jūsu ziņās, sniedzot jums tūlītēju atsauksmes.
Sazinieties un nostipriniet savienojumus
Klausieties un esiet dzirdams, izmantojot dažādus saziņas formātus
Jaunumi
Neviens netiek atstāts ārā! Izmantojot MELP ziņu sadaļu un automātiskos lietotņu paziņojumus, jūsu darbinieki vienmēr savlaicīgi saņem svarīgāko informāciju.
Atsauksmes iesūtne
Publiska vai anonīma — katra darbinieka atsauksmes ir vērtīgas. Klausieties savu komandu un saglabājiet atbilstību ES trauksmes ziņošanas direktīvai, izmantojot MELP atsauksmju iesūtni.
Aptaujas
Vai cenšaties mudināt darbiniekus aizpildīt aptaujas un apkopot rezultātus? Izmantojot MELP, aptaujas kļūst ērtas, un tās var pabeigt tikai ar dažiem klikšķiem.
Darbinieki MELP sistēmā var atrast daudz informācijas, savukārt mēs kā personāla komandas locekļi varam ātri redzēt, kuri ieguvumi darbojas, kuri ne, kuri interesanti un pievilcīgi, un kuri ir jāmaina.
Since most of our employees work in Duty Free stores without computer access, it was quite difficult to reach them. But as we all know, everyone has a phone these days - so now, with MELP, employees instantly receive reminders about updates or new benefits and never miss important information. It’s all delivered to them, right here and now.
What really won us over was the ability to see all the additional benefits the company offers employees in one place, on a single platform.
"We chose MELP because you have an employee communication platform, employee benefits and reward system in one place. MELP helps us manage and efficiently present all the information intended for employees."
"MELP stands out for its flexibility in helping companies implement personalised benefits solutions. The partnership process went extremely smoothly, and the offers for employees were quickly realised."
“We enjoy the simplicity of administration and the automation of certain processes.”
“MELP is a tool that allows us to reach all employees in the organization, to ensure that all information reaches them on time and is relevant. We are especially happy with the feature that allows different teams to send different messages - even to individual shops across the country. MELP makes it easy to conduct surveys, gather feedback, and quickly extract the data needed for analysis.”
BUJ
MELP’s communication features include news sharing, employee surveys, and a feedback inbox – all designed to help employees stay informed and engaged.
HR staff and managers can create and send surveys directly through the MELP app, collecting employee feedback in real time.
Yes! MELP allows you to collect anonymous feedback so employees feel comfortable sharing honest opinions, while you receive fair feedback and valuable insights.
Uzņēmumi var veikt iesaistīšanās aptaujas, pulsa pārbaudes, apmierinātības aptaujas un pielāgotas aptaujas par dažādām darba vietas tēmām.
Yes! Employees receive notifications about new news and surveys directly on their phones, ensuring that information is accessible to everyone.
