Vidinė komunikacija

Mažinkite komunikacijos atotrūkį darbe ir stiprinkite ryšį su MELP. Informuokite darbuotojus apie svarbias naujienas, išgirskite jų nuomonę ir pasiekite kiekvieną – net jei komanda dirba nuotoliniu būdu ar skirtingose lokacijose.

Dalinimasis naujienomis
Apklausų funkcija
Anoniminiai pasiūlymai ir atsiliepimai
97%

darbuotojų teigia, kad bendravimas kasdien daro pozityvią įtaką jų užduočių veiksmingumui

74%

darbuotojų jaučiasi negaunantys visų naujienų ir informacijos

Pasiekite darbuotojus tiesiogiai su efektyvia komunikacija

Kurkite vidinius pranešimus

Nuo sveikinimų švenčių proga iki svarbių įmonės politikos pakeitimų ar privalomų apklausų – MELP užtikrina, kad jūsų žinutės pasiektų visus, bet kur ir bet kada.

Pasirinkite tikslią auditoriją

Suskirstykite darbuotojus pagal komandas, darbo stažą ar bet kokiu kitu pageidaujamu būdu. Siųskite pranešimus atitinkamai auditorijai ir didinkite jų įsitraukimą.

Pritaikykite pristatymą

Jūs geriausiai pažįstate savo darbuotojus, tad galite pasirinkti, kada, kokia kalba ir kokiu formatu perduoti žinutę.

Gaukite atgalinį ryšį

Žinutės neliks tik perskaitytos - jūsų darbuotojai galės reaguoti ir komentuoti naujienas, taip suteikdami grįžtamąjį ryšį.

Bendraukite ir stiprinkite ryšį

Klausykitės ir būkite išgirsti naudodami skirtingus komunikacijos formatus

Naujienos

Nei vienas nelieka nuošalyje! Su MELP naujienų skiltimi ir automatiniais programėlės pranešimais jūsų darbuotojai visada laiku gauna svarbiausią informaciją.

Atsiliepimai

Viešas ar anoniminis – kiekvienas darbuotojų atgalinis ryšys yra vertingas.
Įsiklausykite į savo komandą ir užtikrinkite ES informavimo apie pažeidimus direktyvos laikymąsi, naudodamiesi MELP atsiliepimų dėžute.

Apklausos

Sunku paskatinti darbuotojus pildyti apklausas ir surinkti rezultatus? Su MELP apklausos tampa patogios ir greitai užpildomos vos keliais paspaudimais.

DUK

Kokios komunikacijos priemonės veikia MELP programėlėje?

MELP komunikacijos funkcionalumas apima naujienų siuntimą, darbuotojų apklausas ir grįžtamojo ryšio dėžutę – visa tai padeda darbuotojams būti informuotiems ir įsitraukusiems.

Kaip veikia MELP apklausos?

Personalo skyriaus darbuotojai ir vadovai gali kurti bei siųsti apklausas tiesiogiai per MELP programėlę, taip rinkdami darbuotojų atsiliepimus realiuoju laiku.

Ar apklausos gali būti anoniminės?

Taip, MELP leidžia rinkti anoniminius atsiliepimus, kad darbuotojai jaustųsi patogiai išsakydami nuoširdžią nuomonę, o jūs gautumėte sąžiningą grįžtamąjį ryšį ir vertingas įžvalgas.

Ar galima naujienas siųsti konkretiems darbuotojams?

Taip, naujienas ir atnaujinimus galite siųsti visiems darbuotojams arba konkrečioms darbuotojų grupėms, užtikrinant, kad aktuali informacija pasiektų tinkamus žmones.

Ar MELP siunčia pranešimus apie naujienas, apklausas?

Taip, darbuotojai gauna pranešimus apie naujas naujienas ir apklausas tiesiai į savo telefonus, užtikrinant, kad informacija būtų prieinama visiems.