Visi esame skirtingi, tad universalus požiūris į darbuotojų naudas nebėra efektyvus. Jūsų darbuotojų poreikiai yra mūsų tikslas - mes pasirūpinsime, kad jie jaustųsi taip, tarsi jų naudų paketas būtų sukurtas tik jiems.
Patikėkite savo darbuotojams pasirinkti tai, ką jie vertina labiausiai
Kiekvienas komandos narys gali matyti tik savo naudų rinkinį, kuris priklauso nuo jam priskirtos darbuotojų grupės, biudžeto ir kitų pasirinktų filtrų.
Tai tarsi apsipirkimas ieškant geriausio kainos ir kokybės santykio. Naudodami MELP, darbuotojai galės rinktis prekes ir paslaugas iš MELP el. parduotuvės.
Nuo automatizavimo iki savitarnos kompensuojant darbuotojų išlaidas – palengviname ne tik darbuotojų, bet ir naudas administruojančių specialistų kasdienybę.
„Pagrindinis elementas, kuris tikrai mus nupirko, yra galimybė matyti visus papildomus privalumus, kuriuos įmonė suteikia darbuotojams vienoje vietoje, vienoje platformoje“.
Inga Staniūnė
„Avia Solutions Group“
MELP leidžia organizacijoms siūlyti individualiai pritaikytas naudas, atitinkančias įvairius darbuotojų poreikius. Turime daugiau nei 7000 naudų pasirinkimų.
Taip! Organizacijos gali sukurti savo naudų programą, paskirstyti biudžetą ir leisti darbuotojams rinktis iš variantų sąrašo.
MELP neturi naudų limito. Jei turite vertingų naudų, kuriomis norite pasidalyti su darbuotojais, pridėkite jas prie programėlės.
Kokias tik norite. MELP turi universalią naudų kūrimo formą. Galite pridėti naudos aprašymą, kategoriją, nuorodas, prisegti failus, paveikslėlius. Jei norite daugiau įkvėpimo, apsilankykite mūsų naudų kataloge.
Lanksti nauda - tai darbdavio darbuotojui teikiama nauda, kurią darbuotojas gali laisvai pasirinkti. Geras lanksčių naudų paketas suteikia geresnes galimybes suteikti darbuotojams tai, ko jiems iš tikrųjų reikia, ir padeda daug efektyviau panaudoti darbdavio biudžetą.
