Grįžti

Kokia man nauda iš įsitraukimo į šį žaidimą?

Be vertybinės ir kultūrinės prasmės, už gautus pripažinimus galite būti apdovanoti.

Kokiu principu veikia sistema, priklauso nuo Jūsų organizacijos sprendimų. Sekite vidinę komunikaciją, joje rasite informaciją, ar Jūsų organizacijoje:

  1. Kaupiami tik taškai;
  2. Kaupiami taškai, o periodiškai įvertinami ir papildomai apdovanojami labiausiai įsitraukę darbuotojai;
  3. Kaupiami taškai, kurie konvertuojami į pinigus, skirtus išleisti MELP parduotuvėje.