Blog
MELP naujienos ir HR industrijos informacija

Naujienos MELP | 2026 Kovas

Naujienos MELP | 2026 Kovas

Kovas MELP komandai buvo orientuotas į naudotojo patirties gerinimą ir platformos paprastinimą. Toliau kryptingai dirbome ties tuo, kad MELP būtų dar intuityvesnė kasdieniam naudojimui, mažintų informacinį triukšmą ir padėtų vartotojams greičiau atlikti svarbiausius veiksmus.

🚀 Produkto atnaujinimai


Kovą daug dėmesio skyrėme UX patobulinimams, kurie padeda platformą naudoti dar sklandžiau ir aiškiau.

Visoje MELP platformoje atnaujinome pažangių nustatymų (Advanced Settings) atvaizdavimą. Nuo šiol jie rodomi tik tada, kai yra aktyvuojamas pagrindinis pasirinkimas (toggle). Tai leidžia sumažinti vizualinį triukšmą ir padeda vartotojams lengviau susikoncentruoti į svarbiausius veiksmus.

Taip pat suvienodinome „top actions“ veiksmus visose sąrašų (list view) vietose. Šie veiksmai dabar:

  • yra pateikiami toje pačioje vietoje visoje platformoje, užtikrinant nuoseklią patirtį,
  • visada matomi (nebeslepiami išskleidžiamuose meniu),
  • turi aiškiai išskirtą pagrindinį veiksmą (CTA), kuris padeda greičiau suprasti, ką daryti toliau.

Šie pakeitimai mažina kognityvinę apkrovą ir leidžia vartotojams greičiau bei užtikrinčiau naviguoti sistemoje.

🎉 Naujos nuolaidos


Kovą MELP platformą papildė 17 naujų partnerių, dar labiau išplečiant darbuotojams prieinamų naudų spektrą.

Prie nuolaidų tinklo prisijungė įvairių sričių partneriai – nuo sveikatos ir gerovės, technologijų iki laisvalaikio ir kasdienių paslaugų. Tarp ryškesnių naujų partnerių – Rezus, ESET, Wawa, Wow University ir Pilates House.

Šie papildymai dar labiau stiprina MELP vertę darbuotojams – suteikia daugiau pasirinkimo galimybių tiek kasdieniams poreikiams, tiek gerovei ir asmeniniam tobulėjimui. Ir toliau kryptingai dirbsime, kad MELP būtų ne tik funkcionali, bet ir maloni naudoti platforma – paprasta, aiški ir realią vertę kurianti kasdienėje darbuotojų patirtyje.

Table of contents