Personaalsed hüvitised töötajatele
Me oleme kõik erinevad. Üks kõigile lahendus töötajate hüvitiste puhul lihtsalt ei toimi. MELP aitab töötajaid motiveerida, tagades, et nende hüvitiste pakett vastab nende individuaalsetele vajadustele.
töötajate sõnul on hüvede teema nende jaoks segane
töötajatest on huvitatud võimalusest oma hüvesid ise valida
Kõik hüved ühes kohas
Pole kindel, kust alustada? Meie eksperdid juhendavad osas parimate tavade.
Meie suurepärane klienditeenindus on siin, et aidata süsteemi liidestada, teil töötajaid grupeerida, eelarveid jaotada ja palju muud.
Sea paika reeglid ning meie aitame neid tõhusalt rakendada
Meie tõhus analüüsifunktsioon võimaldab jälgida töötajate heaolu ja kaasamise mõõdikuid.
Enam pole vaja mõistatada
Anna töötajatele vabadus valida, mis neile päriselt väärtust loob.
Privaatsus
Iga tiimiliige saab vaadata ainult oma hüvitiste komplekti, mis on kohandatud tema tiimile eelarvele ja muudele valitud filtritele.
Isikupärastamine
Töötajad saavad MELP veebipoest valida tooteid ja teenuseid, luues oma individuaalsete vajaduste põhjal isikupärastatud hüvitiste paketi.
Vähem manusaalset tööd
Automatiseerimise ja iseseisva kulude hüvitamise funktsionaalsusega oleme pühendunud kõigi töötajate, sealhulgas personalimeeskondade elu lihtsamaks muutmisele.
Mis meid tegelikult võitis, oli võime näha kõiki täiendavaid eeliseid, mida ettevõte töötajatele pakub, ühes kohas, ühel platvormil.
Töötajad leiavad MELP-süsteemist palju teavet, samas kui meie personalimeeskonna liikmetena saame kiiresti näha, millised hüved töötavad, millised mitte, millised on huvitavad ja atraktiivsed ning milliseid tuleb muuta.
„MELP paistab silma oma paindlikkuse poolest, aidates ettevõtetel rakendada isikupärastatud hüvede lahendusi. Partnerlusprotsess kulges äärmiselt sujuvalt ja pakkumised töötajatele realiseerusid kiiresti.”
KKK
MELP võimaldab ettevõtetel pakkuda individuaalselt kohandatud eeliseid, mis vastavad töötajate mitmekesistele vajadustele ning valida üle 10 000 erineva variandi vahel.
Jah, ettevõtted saavad luua oma hüvitiste programmi, eraldada eelarve ja lubada töötajatel valida saadaolevate võimaluste hulgast.
MELP-l ei ole hüvitiste arvu piiranguid. Kui teil on väärtuslikke eeliseid, mida soovite töötajatele pakkuda, lisage need lihtsalt rakendusse.
Saate lisada mis tahes tüüpi hüvitisi. MELP pakub universaalset hüvitiste loomise vormi - saate sisestada kirjelduse, määrata kategooria, lisada linke, lisada faile või pilte. Rohkem inspiratsiooni saamiseks külastage meie hüvitiste kataloogi.
Paindlikud hüvitised on töötajatele pakutavad hüvitised, mida nad saavad vabalt ise valida. Hästi kavandatud paindlike hüvitiste pakett võimaldab töötajatel saada seda, mida nad tegelikult vajavad, ja aitab tööandjatel oma eelarvet tõhusamalt kasutada.
