Funkcijos
Pasiekite savo darbuotojus visur ir visada
Pripažinkite pasiekimus ir puoselėkite komandiškumą
Siūlykite individualiems poreikiams pritaikytas naudas
Darbuotojų mokymai jų telefonuose
Didinkite darbuotojų įsitraukimą, motyvaciją ir lojalumą
Priimkite duomenimis pagrįstus sprendimus
Pateikite svarbiausią informaciją
Paslaugos
Paverskite verslo dovanas įsimintina patirtimi
Efektyviai kompensuokite darbuotojų darbo išlaidas
Išskirtinės nuolaidos ir pasiūlymai
Neapmokestinama sporto ir sveikatos nauda komandai Estijoje
Įrankiai personalo komandoms
Apskaičiuokite kaštus pagal mūsų patikimą formulę
Bruto ir neto atlyginimo skaičiuoklė
Atostoginiai Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje
Palyginkite 37 šalis ir planuokite atostogas
Naudų idėjos įvairaus dydžio komandoms
Įžvalgos ir įkvėpimas
Ką darbdaviai turi padaryti iki gruodžio 31 d.
HR naujienos, straipsniai ir ekspertų įžvalgos
MELP naudojimo atvejai
Komunikacijos gidas HR ir komandų vadovams
Paruošti naudoti šablonai vadovams, personalo specialistams ir darbuotojams
Daugiau apie MELP
Vadovams, finansų ir personalo vadovams
Sužinokite apie MELP komandą
Prisijunkite prie MELP komandos
Prisijunkite prie MELP
Registruokitės DEMO skambučiui ir pamatykite, kaip veikia MELP
Prisijunkite prie MELP partnerysčių programos
Siūlykite savo produktus ar paslaugas su nuolaida MELP vartotojams
Naudotojams
Spustelėkite čia, jei norite gauti atsakymus į klausimus apie MELP programėlę
Kokią vietą šiuolaikinėje gerovės strategijoje turėtų užimti tokie elementai kaip miegas, judėjimas, emocinis atsparumas?
Šiame pokalbyje Suzanne Lucas dalijasi praktinėmis įžvalgomis apie tai, kaip DI gali palaikyti personalo specialistus kasdienėse užduotyse
Sužinokite, kaip lyderiai, teikiantys pirmenybę kultūriniam intelektui, puoselėja įtraukias ir efektyvias komandas.
Apie vidinės komunikacijos svarbą, strategiją ir klaidas pasikalbėjome su šios srities eskperte Rasa Petruškevičiūte.
Pasikalbėjome su Sophie Bretag - rašytoja, pranešėja, žmogiškųjų išteklių ir darbo kultūros konsultante ir pozityvumo kupina asmenybe.
Sužinokite iš Rugilės Matusevičiūtės, kaip HR specialistai gali prisidėti prie tvarumo tikslų ir efektyviai komunikuoti šią iniciatyvą.
Gaukite produktyvumo patarimų iš Dovilės Daugvilaitės-Zubcovės, pabrėžiant disciplinos svarbą motyvacijos atžvilgiu.
Sužinokite iš Vaidės Vaitekūnaitės apie emocinės gerovės svarbą darbe ir kaip įveikti didelius karjeros pokyčius.
Gaukite vertingų patarimų iš Valerijos Buzėnienės apie žmogiškųjų išteklių valdymą startuoliuose ir su tuo susijusius iššūkius.
Sužinokite iš Giedrės Teresevičienės, kaip kurti stiprią įmonės kultūrą ir skatinti darbuotojų įsitraukimą su vadovų palaikymu.
Sužinokite apie naujausias įdarbinimo tendencijas ir kaip pritraukti Z kartos kandidatus su Jurgitos Lemešiūtės įžvalgomis.
Sužinokite HR tendencijas Estijoje ir įžvalgas apie perėjimą prie fintech sektoriaus iš ekspertės Helo Tamme.
Atraskite skaitmeninių klajoklių gyvenimo būdo realybę su Michelle Maree, kuri atskleis šio gyvenimo būdo privalumus ir iššūkius.
Sužinokite iš Ievos Kėvalaitytės apie kandidatavimą į iššūkius keliančias pozicijas ir TOP talentų pritraukimo strategijas.
Atraskite holistinį požiūrį į mokymąsi ir tobulėjimą su WoW University įkūrėja Inga Jablonske ir jos patarimais.
.jpg)
