Omadused
Jõudke oma töötajateni, ükskõik kus nad ka ei oleks
Tunnustage saavutusi ja tõstke moraali
Pakkuge individuaalsetele vajadustele kohandatud preemiaid
Tehke andmepõhiseid otsuseid
Andke olulist teavet
AI assistent
Muutke ärikingitused meeldejäävaks kogemuseks
Tõhusalt hüvitage töötajate töökulud
Tööriistad personalimeeskondadele
Arvutage meie usaldusväärse valemiga
Bruto ja netopalga kalkulaator
Vaata kõiki riigipühi ühes selges kalendris
Teadmised ja inspiratsioon
Uusimad ettevõtted MELP
Ettevõtete edulood
Võtke inspiratsiooni ainulaadsete töötajate hüvitiste loendist
Rohkem majutuskohast MELP
Lisateave MELP meeskonna kohta
Uuri võimalusi MELP-iga liitumiseks ja oma karjääri edendamiseks
Liitu MELP-ga
Müügikõne taotlemine
Liituge MELP partnerlusprogrammiga
Paku oma tooteid või teenuseid MELP-i kasutajatele soodushinnaga
Klientidele
Klõpsake siin, et saada kiiret abi probleemide, küsimuste või juhiste osas
Funktsioonid töötajate tunnustamiseks ja premeerimiseks MELP platvormil.
Jah! Ettevõtted saavad seadistada kohandatud äratundmisprogramme, mis on kohandatud nende kultuurile ja väärtustele.
Jah! Juhid ja juhid saavad MELP-i kasutada töötajate äratundmiseks, motivatsiooni suurendamiseks ja ettevõtte väärtuste tugevdamiseks.
Jah! Üksikasõnumeid jagab kogu nende voodis, muutes tunnustuse nähtavaks ja julgustades kaasamistik.
Jah! Ettevõtted saavad siduda tunnustuse preemiatega, võimaldades töötajatel teenida punkte, hüvesid või ettevõttepõhiseid stiimuleid.
MELP muudab töötajatel struktureeritud ja kaasahaarava äratundmissüsteemi kaudu üksteise äratundmise ja hindamise lihtsaks.
Lihtsalt minge tuvastusjaotisesse, valige kolleeg ja saatke neile tuvastussõnum.
Jah! Töötajad saavad oma kolleege otseselt ära tunda, edendades hindamiskultuuri kõigil tasanditel.