Anna oma töötajatele vahendid, et nad tunneksid end väärtustatuna ja seotuna, ning vaata, kuidas nende motivatsioon ja kaasatus viivad organisatsiooni uutele kõrgustele.
Tegevjuhina vaatan regulaarselt MELP-i rakendust, et saada aimu üldisest meeleolust ja näha, mille eest inimesed tänulikud on. Usun, et MELP toimib nii hästi, sest see on lihtne, interaktiivne ja inimestele meeldib seda kasutada.