Töötajate hüvitised

MELP-l ei ole hüvitiste piiri. Nii et ärge piirake ennast, kui teil on väärtuslikke eeliseid, mida oma töötajatega jagada - tehke seda.

Paindlik hüvitis on tööandja poolt töötajale pakutav hüvitis, kus töötaja võib vabalt otsustada, kas ta soovib seda hüvitist või mitte. Hea paindlike hüvitiste pakett annab paremaid võimalusi pakkuda töötajatele seda, mida nad tegelikult vajavad, ja aitab tööandja eelarvet palju tõhusamalt kasutada.

Jah! Ettevõtted saavad luua oma hüvitiste programmi, eraldada eelarveid ja lasta töötajatel valida mitmesuguste võimaluste hulgast.

MELP võimaldab ettevõtetel pakkuda kohandatud eeliseid, mis vastavad nende töötajate erinevatele vajadustele. Meil on üle 7000 võimaluse.

Mis iganes sulle meeldib. MELP-l on hüvede loomiseks mitmekülgne vorm. Saate lisada mitu linki, lisada faile, pilte, lisada kirjeldusi ja kategooriaid. Rohkem inspiratsiooni saamiseks külastage meie hüvitiste kataloogi.

Jah! Töötajad saavad vaadata oma saadaolevat saldot, jälgida lunastatud hüvitisi ja näha rakenduses eelseisvaid hüvesid.

Jah, MELP saab töödelda abikõlblike kulude hüvitamist, võimaldades töötajatel esitada nõudeid otse rakenduse kaudu.